韓宏基/小龜的家

上班不到一個禮拜，對工作流程已有初步的了解，其實工作難度跟之前的:粉料員，拌料員，整理倉庫，相較之下實在輕鬆許多，最大的障礙在於如何管理?提高效率?

組裝人員皆是較草根性的長輩，與他們相處，謀合溝通最好的方式，才是這份工作最大的挑戰?相處不融洽，其餘部份只是空想.空談罷了!

成長的經驗對人格特質的影響真的無遠弗屆?從小就備受長輩疼惜的我，與年長的人相處，早就有一套固定的模式!

我無須多想如何做，只要照本來的態度工作，自然就會被接受.認同，所以這個職缺對別人而言，最大的困難是之前所有的人心態上的問題?帶生產線不需要管，讓工作人員自我認同他的重要性，才是真正需要讓他們了解的地方?

由於從小在語言上的溝通從來不是問題?加上所從事過的行業太多?形形色色的人見的多了；我覺得與他們相處真的很輕鬆，不用猜想他們想做什麼?不用懷疑他們會做什麼?只要真心相待，他們自然會察覺我的善意!

第一次裝貨櫃打包，由於尚未熟悉，在速度上有點落後，可是拖櫃時間早已安排好，這是絕對不能延後的工作，加班到八點多，成品雖然終於完成出貨的數量，但打包尚須繼續；我跟線上人員說讓他們先下班，剩餘的工作由我來完成。

我請廠長跟經理告知:要完成工作的大約時間，可能沒有公車班次，如果可以是否請經理下班時，順道載我回三重；經理在辦公室也在等貨櫃裝櫃的答案?

聽到我要個人完成工作，經理到組裝現場問我是否需人幫忙?我謝謝他的好意，只是麻煩他要載我回家，如果累的話，可以在辦公室稍事休息，工作完成，我再到辦公室找他!

當天晚上回到家已近12點了，小妹對我說吳澤斌打電話找我，我也不以為意，只是他有向小妹問及家裡的地址?說要寄信給我?我想也許當兵太過無聊的關係吧!反正受訓的時間也滿了，應該分發到部隊了。

隔天上班歐巴桑們問我，昨天工作到幾點等問題，我據實回答，當中屬於較強勢的一個，忽然對我說:阿宏，你跟以前的領班不一樣，他們都只想要我們做，自己都從不動手，只會講五四三，只有你，只有你會替我們想?

我跟他們說:你們都是有家庭的人，加班到八點半，工作也完成了，回到家裡早點休息，今天再繼續工作，也不會太累，家裡的事情也可顧及，我還沒結婚，晚點回去又沒關係；而且；我最年輕耶!到最後這句話時，已有點撒嬌的意味了?

一群人七嘴八舌的笑我，連歐吉桑難得的也開口笑了!一個晚上獨自努力完成工作，換來的就是這個；終於讓這些年長的人敞開胸懷接受我，老闆盧先生聽經理說我昨晚的工作狀況，特地到二樓上來看我?

歐巴桑們一見到盧先生，馬上誇我比以前的人好太多了!第一次見到盧先生，是很標準的日式教育成長的人，很有長者的風範，笑著問我還習慣吧?我用日語跟他對答，他蠻訝異的問我日語程度如何?我趕忙對他解釋，只是初淺的會話而已，聊天說笑還可以，其餘就不行了!

歐巴桑聽我跟盧先生對談時，每個人臉上的表情都很好奇?等他走後，大夥才虧我說:阿宏，你真的看不出來耶?連盧先生都對你那麼客氣關心?有你當我們的班長，你一定不要讓我們失望，我敬禮說是!一群人全笑開了!